Argitalpenak

Abordando el reto de incrementar la presencia de mujeres en ciclos formativos STEAM

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  Abordando el reto de incrementar la presencia de mujeres en ciclos formativos STEAM Mientras que la mayoría de los niveles educativos presentan un equilibrio de hombres y mujeres, la formación profesional sigue siendo un nivel con escasa presencia de mujeres (inferior al 40%), más aún si consideramos los ciclos formativos STEAM (inferior al 10%). La situación generada por la cuarta revolución industrial – y acentuada por el COVID-, supone que actualmente las profesiones con mayores salidas profesionales vayan ligadas al ámbito digital.   La escasez de mujeres en estos estudios está relacionada, por tanto, con la brecha digital. El Ministerio de Igualdad en su estudio “Mujeres y digitalización. De las brechas a los algoritmos (2020)” invita a adoptar medidas urgentes si queremos que las mujeres no pierdan el tren de la Cuarta Revolución industrial. Tal y como se ha destacado en diversas publicaciones y Foros de igualdad, son múltiples los factores que afectan a la toma de decision

HETEL laneratzearen alde ahaleginak batzen

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HETEL laneratzearen alde ahaleginak batzen Egoera berezi honen aurrean elkarteko 26 ikastetxeek laneratzearen alde ahaleginak batzen jarraitu dute enplegatze- agentzien bitartez. Izan ere, laster jasoko ditugu pasadan ikasturteko laneratze datuak. Langabezian bazaude etor zaitez HETEL ikastetxeetara lanerako prestakuntza eta  lan aukerak ezagutzeko. Informazio gehiago esteka honetan:  https://www.hetel.eus/index.php/eu/hetelenplegua-eu Bizkaiaren kasuan, BBK Fundazioaren babesa izan dugu lan honetan jarduteko.  Mila esker!

Acompañando a las empresas en la búsqueda de talento

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Acompañando a las empresas en la búsqueda de talento En HETEL hemos consolidado el servicio HETELenpresa, dirigido a atender las necesidades de las empresas de Euskadi a través de la red de 26 centros Abantean de FP. https://www.hetel.eus/index.php/es/hetelenpresa-es Desde HETEL acompañamos a las empresas en la búsqueda y captación de talento, diseñando formaciones a medida de sus necesidades o colaborando en otro tipo de proyectos de innovación, gracias al trabajo en red de los centros. https://www.hetel.eus/index.php/es/centros Un claro ejemplo de esta colaboración es la FP Dual  Puedes contactar con nosotros a través del e-mail   enpresa@hetel.org   o dirigirte directamente a nuestros centros. Abantean!  

Oraindik ez dakizu zer ikasiko duzun ikasturte honetan?

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  Oraindik ez dakizu zer ikasiko duzun ikasturte honetan? Oraindik garaiz zaude erabaki hau hartzeko eta Lanbide Heziketan matrikula egiteko. Izan ere, goi mailako eta erdi mailako heziketa zikloetan eta Oinarrizko Lanbide Heziketan matrikula egiteko epea urriak 15ean bukatuko da. Esteka honetan gure ikastetxeetako prestakuntza eskaintza topatuko duzu: https://www.hetel.eus/index.php/eu/prestakuntza . Heziketa ziklo bakoitzean zure erabakian lagungarria izan daitekeen informazio erabilgarria aurkituko duzu (edukiak, lan- irteerak,…). Dagoeneko ikasketak bukatu dituzu eta langabezian zaude? Gure ikastetxetako enplegu-agentzietan doako zerbitzua eskainiko dizute! https://www.hetel.eus/index.php/eu/ikastetxeak   www.hetel.eus